Кадровый резерв

ОБЪЯВЛЕНИЕ

о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв

в Департаменте государственного строительного и технического надзора

Смоленской области

 

(документы принимаются с 12 октября по 1 ноября 2022 года)

 

Наименование структурного подразделения Департамента государственного строительного и технического надзора Смоленской области

Наименование должности  государственной гражданской службы Смоленской области

Квалификационные требования для замещения должности государственной гражданской службы Смоленской области

уровень образования

стаж

Отдел организационной, аналитической, правовой и кадровой работы

Консультант - юрист

Высшее

образование

(юридическое)

Стаж государственной гражданской службы не менее двух лет или работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет

 

 

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям для замещения должности государственной гражданской службы Смоленской области, установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

Общие требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей по вышеуказанной должности:

         - знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов, Устава Смоленской области и областных законов применительно к исполнению должностных обязанностей, прав и ответственности; указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Регламента Администрации Смоленской области; Положения о Департаменте государственного строительного и технического надзора Смоленской области (далее – Департамент); правил делового этикета; правил внутреннего трудового распорядка; порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства;

- умение работать с людьми, оперативно принимать и исполнять решения, применять новые подходы к решению возникающих проблем, работать с компьютерной и другой оргтехникой.

         Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:

а) личное заявление;

б) заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением фотографии;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

         -  копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

         - копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у).

Государственный гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы в Департаменте и изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в отдел организационной, аналитической, правовой и кадровой работы Департамента личное заявление.

Государственный гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы в ином органе и изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в отдел организационной, аналитической, правовой и кадровой работы Департамента личное заявление, заполненную и подписанную анкету, заверенную кадровой службой по месту службы, по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2006 № 667-р, с приложением фотографии.

Прием документов для участия в конкурсе производится в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в информационной сети «Интернет», лично по адресу: г. Смоленск, улица Чаплина, дом 12, каб. 209, посредством направления по почте: 214014, г. Смоленск, улица Чаплина, дом 12, или в электронном виде с использованием указанной информационной системы.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов для включения в кадровой резерв Департамента, их соответствия квалификационным требованиям для замещения этой должности.

Конкурс проводится в 2 этапа:

- оценка кандидатов на основании представленных документов;

- тестирование, индивидуальное собеседование (предполагаемая дата – 17.11.2022).

Телефон для справок: (4812) 20-52-60.

Адрес электронной почты Департамента: gugsn@admin-smolensk.ru

 

 

 

 

 

Основные разделы

955d9f30569d634469392db3ccoronavirus19c0a1094d08321e0f5cf8ef1422222-1

 

 тел./факс.: 8 (4812) 38-91-44
E–mail: gugsn@admin-smolensk.ru
Почтовый адрес: 214014, г. Смоленск, ул. Чаплина, д. 12

Электронные услуги

Зарегистрируйтесь на портале госуслуг – получите единый ключ доступа ко всем государственным сайтам.

Благодаря ему вы можете прямо из дома получить множество услуг!