Квалификационные требования к кандидатам на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Смоленской области

Квалификационные требования к кандидатам на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Смоленской области
В соответствии с Областным законом от 03.05.2005 № 29-з "О государственных должностях Смоленской области и о государственной гражданской службе Смоленской области" при назначении лица на должность государственной гражданской службы Смоленской области устанавливаются следующие квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) и стажу (опыту) работы по специальности:

1. Высшие должности - стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее трех лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее пяти лет.

2. Главные должности - стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее трех лет.

3. Ведущие должности - стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее двух лет.

4. Старшие должности - без предъявления требований к стажу государственной гражданской службы ( государственной службы иных видов), стаж (опыт) работы по специальности не менее одного года.

5. Младшие должности - без предъявления требований к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) и стажу (опыту) работы по специальности.